- 仕事内容
Maya、Houdini、AfterEffectsを使用したアニメーションからエフェクト、コンポジットの作成
- 応募資格
次の条件をすべて満たす方
1) 2026年3月に2年制以上の各種学校（大学、大学院、専門学校など）を卒業ないし修了見込みの方
または既卒で職歴（アルバイトは除く）のない方 ※高校生の応募は不可
2) 2026年3月末日時点で通勤可能な場所に居住しており、日本国籍をお持ちでない場合は日本での就労ビザの取得が可能な方 - 採用人数
若干名
- 雇用形態
契約社員
※試用期間3ケ月 - 契約期間
期間の定め：有（2026年4月1日～2027年6月15日）
契約の更新：有（勤務態度、能力等をもとに判断し、双方の合意により原則更新予定）
更新の上限：有（通算契約期間の上限 5年）
正社員登用：有（通算契約期間満了時、勤務態度、能力等をもとに判断し、双方の合意により原則登用予定）
※初回は試用期間を含み、以後1年毎に更新予定
※試用期間後の待遇に変更なし
※正社員登用実績あり、労働条件は別段の定めがない限り直前の有期契約内容を継続 - 標準勤務時間
10:00～19:00（内1時間休憩含む） ※初期配属時はフレックスタイム制
- 初任給
月給274,000円（基本給183,000円／固定残業代91,000円）
※固定残業代：平日および法定外休日の残業月56時間分（81,760円）＋深夜割増30時間分（8,760円）を含み、残業の有無にかかわらず支給
※超過分は別途支給 - 諸手当
月額通勤定期代支給（30,000円まで）
- 昇給・賞与
昇給：年1回 賞与：年1回 ※会社業績による
- 休日
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、時短特別休暇 ※完全週休2日制／年間所定休日数130日
- 休暇・休業制度
年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休業、
休職制度、リフレッシュホリデー制度 - 労働保険・
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）※健康保険はソニー健康保険組合に加入
- 福利厚生
定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック、産業医相談、保健師健康相談、慶弔金支給
ソニー健康保険組合による各種サービス、ソニーグループ福利厚生保険制度 - 研修制度
内定者研修、ビジネスマナー研修、新人研修、フォローアップ研修
- 勤務予定地
本社
- 従業員数
23名（男性18名：女性5名）※2025年5月末現在
- 応募方法
応募書類をご用意の上、Googleフォームからご応募ください。
郵送でのご応募は受け付けませんのでご注意ください。
ご応募は1度に限り、他職種との併願は不可です。【必要な応募書類】
1）エントリーシート
下記のエントリーシートを、A4用紙タテ方向で出力してください。
写真を貼付し、全項目漏れのないように自筆で記入してください。
その後、スキャンしてPDF形式で保存し、ファイル名を付けてください。
エントリーシート【PDF】＜提出ファイル形式＞
PDF形式で、ファイルサイズは10MB以下にしてください。
ファイル名は「氏名_ES」としてください。（例：山田太郎_ES）※英数記号は半角2）レポート
「株式会社Boundaryに入社してやりたいこと」をテーマに、A4用紙タテ方向で片面1枚にまとめてください。＜提出ファイル形式＞
PDF形式で、ファイルサイズは10MB以下にしてください。
ファイル名は「氏名_RP」としてください。（例：山田太郎_RP）※英数記号は半角3）ポートフォリオ
ご自身で作成したアニメーションやエフェクトをご提出ください。＜提出ファイル形式＞
MP4かAVIいずれかの形式で、ファイルサイズは1点につき500MB以下、最大30点までにしてください。
ファイル名は「氏名_通し番号」としてください。（例：山田太郎_01、山田太郎_02、山田太郎_03）※英数記号は半角1）、2）、3）が揃いましたら、下記リンクよりご応募ください。
- 応募書類
提出締切日2025年8月22日（金）19：00
応募書類は今回の採用選考にのみ使用し、同意なくそれ以外の目的に利用、または第三者に提供することはありません。 - 選考方法
書類選考、実技課題、面接(2回)、適性検査
- 選考日程
書類選考結果通知：応募締切より約2週間後
試験：2025年9月
※合否問わずご連絡します
選考結果のお問い合わせには応じかねますのでご了承ください。